Formation en milieu hospitalier, EHPAD, CCAS et autre structure

 

L’organisme ESSOR Santé propose des formations qui s’adressent aux établissements hospitaliers (CHU, cliniques, maisons de convalescence, EHPAD, structures d’accompagnement à domicile et de soins à la personne). Les formations se réalisent en intra muros dans le cadre de la formation continue sur les thèmes de la prévention de l’épuisement professionnel, la communication, la relation d’aide, les techniques de Toucher-Détente et les soins palliatifs.

Pleine conscience : Cycle MBSR (Programme de réduction du stress basé sur la pleine conscience, Atelier "M", Journées en présence

ESSOR-Santé propose dans les Alpes Maritimes:
des  cycles MBSR
(Mindfulness Based Stress Réduction) qui consistent en un programme de réduction du stress basé sur la pleine conscience.

Un atelier hebdomadaire de méditation à Antibes chaque samedi.

Les « journées en présence » qui abordent des thèmes variés, tous reliés au développement de la pleine conscience et à la connaissance de soi.

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Les formations

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Toucher-détente et Toucher-relationnel

La place essentielle du toucher dans la relation « Soignant-Soigné », outil indispensable des métiers de l’accompagnement, (au cours des soins infirmiers, d’une toilette, soins de support en cancérologie, en service de gériatrie, soins palliatifs, réanimation, pédiatrie …) Au sein des services, dans la relation « Soignant-Soignant » dans le cadre du soutien du personnel en « toucher-détente minute ». Lire la suite

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Prévention de l’épuisement professionnel et gestion du stress pour les auxiliaires de vie et aides à domicile

Les auxiliaires de vie et les aides à domicile sont chargées d’aider les personnes en difficulté, malades ou dépendantes. Elles leur permettent d’ accomplir les tâches et activités de la vie quotidienne et peuvent être amenées à faire leur toilette, les habiller et les alimenter. Elles représentent également pour les bénéficiaires un soutien moral dans la vie de tous jours et les aident ainsi à ne pas s’enfoncer dans une situation d’isolement. Lire la suite

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La relation d’aide

Fondement des métiers relatifs aux soins, la relation d’aide permet de s’adresser à chaque patient dans sa singularité. C’est une attitude qui s’appuie sur un cadre, des méthodes et des repères précis. Cette formation propose des moyens simples visant à favoriser « le lien relationnel » en unifiant le « savoir être » et le « savoir faire ». Lire la suite

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La prise en charge palliative

La loi LEONETTI demande à être mieux connue de façon à servir de repère aux soignants. Cette prise en charge globale et pluridisciplinaire prend en compte les dimensions physiques, psychique, sociale et spirituelle. Elle se construit sur la base de pratiques spécifiques et s’adresse aux personnes malades et à leurs proches. Lire la suite

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La méditation du calme mental

Une alliée thérapeutique pour le monde moderne, la pratique de la pleine conscience s’élabore sur la base des méditations de Shamata Vipassana. La MBSR (Mindfulness based stress reduction) reprend ces fondements pour les adapter à notre contexte occidental. C’est un moyen de soutien et de prévention des états d’anxiété, d’angoisse et de dépression. Cette pratique est utilisée en France et dans plus de 300 hôpitaux aux Etats unis auprès des patients et des soignants. Lire la suite

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Communication verbale et non verbale

La Communication verbale et non verbale est le fondement de toutes les relations qui régissent les rapports humains. De ce fait il est important que les personnes qui travaillent dans le secteur du soin puissent communiquer en conscience de façon à privilégier la relation d’aide. Au cours de cette formation les participants découvrent, analysent et s’approprient des techniques simples et efficaces de communication non violente (CNV) ainsi que les bases du « Toucher relationnel ». Lire la suite

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Quelle communication adopter face à la violence et l’agressivité ?

La relation « soignant-soigné » est complexe, de ce fait elle doit être étudiée, comprise et transformée si nécessaire. il convient donc de reconnaître sur quel type de relation s’établit la communication, quels enjeux, quelles attentes, quels sont les processus psychologiques (transfert et contre transfert , systèmes de défense) qui alimentent la relation … Enfin en situation de crise ou de violence , quelle attitude adopter pour éviter le conflit ouvert. Ecoute, observation, compréhension et non jugement sont les quatre piliers d’une communication non violente. Lire la suite